技術士に求められる資質能力
解説
ポイント
技術士のコンピテンシー(求められる資質能力)の8つの項目を覚えているかを問う問題です。
考え方と解き方
令和5年1月の改訂では項目の名前は変わらず,中身の説明がSDGsや多様性,データ活用などに合わせて書き直されました。
8つの項目は,専門的学識・問題解決・マネジメント・評価・コミュニケーション・リーダーシップ・技術者倫理・継続研さんです。
- (ア)〜(ク)を8つの項目と1つずつ見比べると,どれも名前がそのまま一致します。
- 誤ったキーワードはないので,数は0です。答えは ①(0個)
ほかの選択肢
②(1個):「評価」や「継続研さん」を聞き慣れないと誤りと思いがちですが,どちらも正式な項目です。
覚えておくこと
- コンピテンシーは8つ:専門的学識・問題解決・マネジメント・評価・コミュニケーション・リーダーシップ・技術者倫理・継続研さん
- 「誤ったものの数」の問題では,0個もありえる
出典:令和5年度 技術士第一次試験 適性科目 II-5(公益社団法人日本技術士会) ジャンル:技術士法・技術士会