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令和5年度・適性科目 II-5

技術士に求められる資質能力

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解説

ポイント

技術士のコンピテンシー(求められる資質能力)の8つの項目を覚えているかを問う問題です。

考え方と解き方

令和5年1月の改訂では項目の名前は変わらず,中身の説明がSDGsや多様性,データ活用などに合わせて書き直されました。

8つの項目は,専門的学識・問題解決・マネジメント・評価・コミュニケーション・リーダーシップ・技術者倫理・継続研さんです。

  • (ア)〜(ク)を8つの項目と1つずつ見比べると,どれも名前がそのまま一致します。
  • 誤ったキーワードはないので,数は0です。答えは ①(0個)

ほかの選択肢

②(1個):「評価」や「継続研さん」を聞き慣れないと誤りと思いがちですが,どちらも正式な項目です。

覚えておくこと

  • コンピテンシーは8つ:専門的学識・問題解決・マネジメント・評価・コミュニケーション・リーダーシップ・技術者倫理・継続研さん
  • 「誤ったものの数」の問題では,0個もありえる

出典:令和5年度 技術士第一次試験 適性科目 II-5(公益社団法人日本技術士会) ジャンル:技術士法・技術士会